Увольнение из Вооруженных сил РФ: нарушение контракта и законодательство.

Если человек не служил срочную службу, то он не может уволиться со службы в ВС РФ по нарушению условий контракта со стороны части. В данном случае, он может обратиться к юристу, который подробно изучит контракт и обстоятельства нарушения, а также предоставит советы по защите своих прав и интересов.

Для решения данного вопроса потребуется следующее:

1. Копия контракта на военную службу.
2. Доказательства нарушения условий контракта со стороны части (например, несвоевременная выплата заработной платы, непредоставление условий для службы).
3. Заявление об увольнении по собственному желанию, указав нарушение условий контракта со стороны части в качестве причины увольнения.
4. Общая характеристика службы и характеристика поведения военнослужащего от командира подразделения для формирования решения о выходе из службы.

После сбора всех необходимых документов требуется обратиться к непосредственному начальнику (командиру подразделения) с заявлением об увольнении. В случае несогласия с решением начальника подразделения в отношении увольнения можно обратиться к вышестоящему начальнику или к юридическому отделу военной части для получения юридической помощи по данному вопросу.

Статьи 45 и 79 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе".