Увольнение из иностранной IT-компании: расчет за работу и возврат материалов
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3624439
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Артемьев ЯрославВ данной ситуации, необходимо с уважением и терпением дождаться ответа от Люксембургской компании. Если ответ не поступит в установленный срок, рекомендуется обратиться к представителям компании с повторным запросом и запросить подтверждение обработки вашего ухода. По возвращении предоставленных материалов, рекомендуется сделать все возможное для их возврата владельцу. Если работодатель задерживает выплату за работу, можно обратиться к надзорным органам или к специалистам по трудовым правам для защиты своих интересов.
Для решения данного вопроса могут понадобиться копии письменной корреспонденции, включая ваш запрос и возможный ответ работодателя, а также любые другие документы, связанные с вашим увольнением и предоставленными материалами.
Статья 136 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуги опытного юриста помогут:
- собрать нужные бумаги;
- проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
- выиграть или оспорить несправедливое судебное решение.
Обратившись за помощью, получите:
- полноценную защиту интересов в оспаривании сделок;
- тщательную проработку каждого конкретного случая;
- клиентоориентированный подход, чтобы оспорить незаконные сделки.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы