Увольнение директора школы и связь с ликвидацией: полномочия и роль ликвидатора в управлении образованием

Согласно законодательству Российской Федерации, в случае ликвидации школы полномочия на увольнение директора передаются ликвидатору. Однако, ликвидатор должен действовать в соответствии с законодательством и координироваться с управлением образования, чтобы соблюсти все необходимые процедуры и правила.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Федеральному закону от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и уставу школы.

Согласно статье 51 Федерального закона от 29.12.2012 № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", руководители образовательных организаций назначаются и увольняются учредителем или уполномоченным им органом.

Таким образом, для решения вопроса о увольнении директора школы в связи с ее ликвидацией необходимо определить, кто является учредителем школы и что предусмотрено уставом данной образовательной организации по этому вопросу.

Если учредителем школы является орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, то компетентным органом для решения вопроса о увольнении директора школы в связи с ее ликвидацией будет являться управление образования данного субъекта РФ.

Если учредителем школы является муниципальное образование, то компетентным органом для решения вопроса о увольнении директора школы в связи с ее ликвидацией будет являться муниципальный орган управления образованием.

Положения, регулирующие данную ситуацию, содержатся в статьях 49 и 53 Трудового кодекса Российской Федерации, а также в статье 5 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации". Конкретные полномочия на увольнение директора школы в связи с её ликвидацией зависят от соответствующих решений, принятых уполномоченными органами власти на муниципальном или региональном уровне.