Увольнение учителей среднего профессионального образования: мнение директора школы и возможности работы в школе с высшим образованием

Директор школы не имеет права увольнять учителей, имеющих среднее профессиональное образование, если они имеют соответствующее разрешение на работу в школе. Никакой закон не был принят с января, который запрещает преподавание в школе без высшего образования, если учителей имеют соответствующую квалификацию для преподавания предметов. Решение об увольнении учителей должно основываться на их способностях и квалификации, а не на уровне их образования. Если директор школы попытается уволить Вас без объективных причин, это может быть незаконным действием.

Для решения данного вопроса, необходимо запросить у директора школы текст закона, который, по его мнению, ограничивает преподавание учителями со средним профессиональным образованием и уточнить, является ли он действующим на данный момент. Также стоит запросить копию трудового договора учительницы для определения возможных нарушений законодательства при ее увольнении.

Если директор школы будет настаивать на увольнении учителя, несмотря на отсутствие оснований для этого в законодательстве, учительница может обратиться в органы контроля и надзора (например, в Федеральную службу по надзору в сфере образования и науки), чтобы защитить свои права и законные интересы.

Статья 60 Трудового кодекса РФ "Увольнение по инициативе работодателя", статья 3 Закона об образовании "Принципы государственной политики в области образования", статья 19 Закона об образовании "Квалификационные требования к педагогическим работникам образовательных учреждений".