Уволен без выплаты за неофициальную работу: Куда обратиться и как защититься?

Если муж работал неофициально, то он не был официально устроен на данной организации и, соответственно, у него не было трудового договора. В этом случае возможны проблемы с доказательствами его трудоустройства и работодатель может оспаривать факт работы мужа.

Однако, на основании накладных и показаний свидетелей можно идти на суд и пытаться доказать факт работы мужа на данной организации. По возможности следует также обратиться к юристу для получения консультации по данному вопросу и защиты своих интересов в суде. В случае сомнений в действиях работодателя можно обратиться в инспекцию труда для выяснения обстоятельств.

Для решения данного вопроса, вам необходимо обратиться в трудовую инспекцию либо в суд с заявлением о защите трудовых прав и о выплате заработной платы. Необходимо собрать документы, подтверждающие трудовые отношения и тот факт, что работа была выполнена, включая свидетельские показания и накладные, которые подтверждают перевозку грузов. Кроме того, рекомендуется найти свидетелей непосредственного увольнения и получения документов, если таковые имеются. Обращение в трудовую инспекцию поможет вам получить консультацию и помощь в защите трудовых прав. Если же дело приведет в суд, то вам нужно будет нанять юриста.

Статья 133 Трудового кодекса Российской Федерации "Незаконное увольнение работника". Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации "Выплата заработной платы при увольнении". Статья 145 Трудового кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение трудового законодательства".