Уведомление работодателя о приеме бывшего госслужащего на работу: правила и советы для самозанятых

Согласно статье 7.31 федерального закона "О самозанятых в Российской Федерации", работодатель не обязан уведомлять представителя нанимателя в случае, если человек, ранее работавший в органах исполнительной власти, встает на учет налоговых органов как самозанятый. Таким образом, отправлять уведомление в данном случае не требуется.

Для решения данного вопроса, возможно, потребуются следующие документы: - Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" - Трудовой кодекс Российской Федерации - Федеральный закон "О самозанятых" - Трудовой договор между работодателем и работником - Письменное уведомление представителя нанимателя по последнему месту работы о заключении трудового договора

Отправка уведомления проводится работодателем, за которым в соответствии с законодательством Российской Федерации, сохраняется обязанность уведомления представителя нанимателя по последнему месту работы в случае приема на работу человека, ранее работавшего в органах исполнительной власти. В случае, если такой человек встает на учет налоговых органов как самозанятый, вероятно, дополнительные юридические нормативы могут быть применены.

Статьи закона, применимые для решения данного вопроса, могут быть следующими: - Статья 83 Трудового кодекса РФ (обязанности работодателя по оформлению трудовых отношений); - Статья 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (уведомление о заключении трудового договора с лицом, ранее работавшим в органах исполнительной власти); - Статья 4.1 Федерального закона от 26 июля 2006 года № 135-ФЗ "О введении в действие части второй Налогового кодекса Российской Федерации" (самозанятые лица).

Отправка уведомления об заключении трудового договора следует придерживаться положений статьи 13 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации". Также рекомендуется ознакомиться с требованиями регулирующими самозанятые лица в соответствии со статьей 4.1 указанного выше закона.