Устройство на работу: требования к справке о судимости и бухгалтерская должность в образовании

В соответствии с законодательством Российской Федерации, справка о наличии (отсутствии) судимости предоставляется на добровольной основе. Однако, в некоторых случаях предоставление такой справки может быть требованием со стороны работодателя или учреждения, особенно если данная работа связана с обслуживанием населения, работой с документами, деньгами или соответствует определенным требованиям по уровню доступа к секретной информации. В данном случае, рекомендуется узнать у работодателя, требуется ли предоставление справки о судимости при устройстве на работу в образовательное учреждение.

Для устройства на работу бухгалтером в образовательном учреждении необходимо представить работодателю следующие документы:

1. Паспорт гражданина РФ;
2. СНИЛС (страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования);
3. Трудовую книжку или справку о заработной плате с предыдущего места работы;
4. Медицинскую справку об отсутствии противопоказаний к работе бухгалтером;
5. Образование и квалификацию в соответствии с требованиями должности.

Справка о судимости необходима только в некоторых случаях, например, при работе с денежными средствами или в образовательных учреждениях, где работают с детьми. Если в вакансии указано требование предоставить справку о судимости, то ее необходимо представить. В противном случае, ее предоставление не является обязательным.

Статья 86 Федерального закона от 06.10.2003 № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" и статья 335 Трудового кодекса Российской Федерации.