Устройство на работу, написание заявления и условия работы: готовьтесь к новому трудовому старту

Согласно статье 80 Трудового кодекса Российской Федерации, исходя из того, что работодатель установил 3-дневный срок отработки, Ваш последний рабочий день будет 09.03.2023.

Получение трудовой книжки должно быть осуществлено в течение трех рабочих дней со дня окончания трудового договора. Следовательно, Вы должны получить свою трудовую книжку в течение трех рабочих дней после 09.03.2023.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы и информация:

1. Заявление, которое вы написали по собственному желанию и которое было подписано работодателем с условием отработки 3 дней.

2. Дата начала работы - 10.02.2023 года.

На основании предоставленных данных можно определить следующее:

1. Последний рабочий день будет считаться на 3-й день после подписания работодателем заявления с условием отработки 3 дней. Если заявление было подписано 06.03.2023 года, то последний рабочий день будет считаться 09.03.2023 года включительно.

2. После окончания работы вы можете обратиться к работодателю для получения трудовой книжки. Работодатель обязан выдать вам трудовую книжку в течение трех рабочих дней после окончания работы. С учетом того, что последний рабочий день будет считаться 09.03.2023 года, вы сможете получить трудовую книжку не позднее 13.03.2023 года.

Статья 74 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - об испытании при приеме на работу.

Статья 80 ТК РФ - об увольнении по собственному желанию работника.

Статья 178 ТК РФ - о сроках отработки при увольнении по собственному желанию.

Статья 69 ТК РФ - о трудовой книжке.