Установление трудовых отношений через суд: истец требует взыскание морального вреда и внесение записи в трудовую книжку, адрес ответчика установлен через ЕГРИП

Вы должны обратиться в Налоговую службу по месту регистрации ИП ответчика в Едином Государственном Реестре Индивидуальных Предпринимателей Российской Федерации. Запросите у них информацию об адресе ответчика, которая является общедоступной информацией в связи с регистрацией ИП в реестре. Если вы не можете лично посетить Налоговую из-за расстояния, то можете направить им письменный запрос с просьбой предоставить необходимую информацию, предоставив при этом свои персональные данные и цель запроса. Обратите внимание, что установление факта трудовых отношений возможно только при наличии сведений о месте работы ответчика, так что вам необходимо установить ее адрес, чтобы суд мог пересмотреть ваше исковое заявление.

В данной ситуации необходимо сформировать запрос в адрес налоговой инспекции, на территории которой зарегистрирована ИП, на предоставление сведений о месте нахождения ИП-ответчика. Как правило, такой запрос можно оформить в форме письменного заявления или обращения, на бумажном или электронном носителе.

В качестве документов, которые могут потребоваться для оформления запроса в налоговую службу, можно указать:

• копия решения суда об установлении факта трудовых отношений;
• выписка из Единого Государственного Реестра ИП;
• копия заявления, поданного в суд на ответчика;
• иные документы, которые Вы считаете необходимыми для уточнения местонахождения ИП-ответчика.

После получения сведений о местонахождении ИП-ответчика необходимо сообщить об этом суду, в котором рассматривается Ваше заявление. В дальнейшем, суд может направить уведомление с указанием даты переноса слушания на новую дату, и с учетом местонахождения ИП-ответчика.

Для решения данного вопроса вам следует обратиться в суд и подать заявление о восстановлении срока для установления адреса ответчика. В заявлении укажите, что вы не знаете адрес ответчика и не можете его установить самостоятельно, что судебный участок затрудняется направить судебное повестку на почтовый адрес ИП, указанный в иске. Также укажите, что вы обратились в Налоговую службу, однако получить адрес не удалось, поскольку данный адрес не отображается в базе данных Налоговой службы.

Судья может удовлетворить ваше заявление, восстановить срок для установления адреса ответчика и при этом установить срок не более чем 2 месяцев для осуществления этой процедуры. После того как адрес будет установлен, дело будет продолжено ивам будут высланы судебные повестки на этот адрес.

Трудовой кодекс Российской Федерации: Статья 14. Трудовая книжка; Статья 81. Взыскание ущерба, причиненного работником; Статья 99. Контроль за соблюдением трудового законодательства; Гражданский кодекс РФ: Статья 1069. Гражданско-правовые последствия неистинности сведений; Гражданский процессуальный кодекс РФ: Статья 120. Обжалование процессуальных документов и действий; Статья 125. Определение о признании заявления недостаточным для его рассмотрения; Статья 129. Уведомление о лицах, участвующих в производстве.

Ответчику должно быть предоставлено необходимое время на представление возражений по установлению факта трудовых отношений и взысканию морального вреда. В случае, если ответчик не является на заседание суда, то следует делать все возможное для его уведомления о происходящем по данному делу. Если адрес неизвестен, то необходимо оставить в судебном деле запись о том, что адрес не известен. Судьей должны быть определены меры по установлению адреса ответчика. Одним из источников такой информации может служить Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей, поэтому активизируйте свои усилия для получения нужной информации.

Статьи, применимые для решения данного вопроса:

• Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации, статья 125 - Определение о признании заявления недопустимым, в случае если в суд не указан адрес ответчика, а его местонахождение неизвестно.
• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65 - Обязанность работодателя вести трудовую книжку работника, а также статья 250 - Взыскание возмещения морального вреда.
• Федеральный закон "О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей" от 08.08.2001 N 129-ФЗ, статьи 9, 11 - Регистрация индивидуальных предпринимателей и ведение Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.
• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях от 30.12.2001 N 195-ФЗ, статья 13.25 - Несоблюдение индивидуальным предпринимателем установленного законодательством порядка ведения Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей.