Установка входной двери: проблемы с дверью, замком и документами. Возможность иска в суд.

Как мне защитить свои права в случае покупки и установки входной двери, которая не соответствует оплаченной мною, плохо установлена и имеет проблемы с замком, а также при получении липового документа без кассового чека, и как я могу подать иск в суд на неизвестную организацию?

| Добрыня, Москва
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Да, возможно подать в суд физическому лицу на организацию за некачественно оказанную услугу (мошенничество). При этом необходимо собрать все доступные доказательства, такие как товарный или кассовый чек, договор на установку двери, фотографии установленной двери и ее дефектов, записи переписки или разговоров с организацией. В случае отсутствия данных организации, можно искать ее по данным указанным на сайте компании или обратиться в соответствующие государственные органы за помощью в поиске информации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса Вам необходимо собрать следующие документы:

  1. Липовый паспорт и товарный чек, которые стали основанием для Вашего договора с организацией.

  2. Документы, подтверждающие оплату договора с указанием суммы, даты и способа оплаты.

  3. Всю корреспонденцию, полученную от организации, их ответы на Ваши претензии и жалобы.

  4. Фотографии двери и ее установки, на которых будет видно некачественное исполнение работ и предметы, которые не соответствуют Вашему договору.

  5. Контактные данные (адрес, телефоны, электронная почта) организации, с которой Вы заключили договор.

  6. Справку об отсутствии возможности урегулировать спор в досудебном порядке.

Оформив такие документы, Вы можете обратиться в суд с иском о взыскании убытков. В случае, если адреса и названия организации отсутствуют, Вы можете обратиться в Минюст РФ с заявлением о регистрации нарушений.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1921 день
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статьи, которые можно применить в данном случае, являются частью Гражданского кодекса Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации:

1) Статьи 307–309 Гражданского кодекса РФ о ненадлежащем исполнении обязательств;

2) Статьи 14, 23, 118 Трудового кодекса РФ об обязанностях работодателя по исполнению трудовых обязательств.

Кроме того, в данном случае может применяться Уголовный кодекс РФ в части мошенничества и незаконного предпринимательства.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы