Установка программ на личные телефоны: риск для батареи и замены телефонов. Контролируйте корпоративные телефоны, чтобы избежать увольнения.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3336704
Ответы юристов (1)
Согласно ст. 5 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель и работник имеют право заключать трудовой договор, который может содержать условие о предоставлении работнику работодателем необходимого для выполнения работы имущества. Однако, работодатель не имеет права налагать на работника обязанности и расходы, не связанные с выполнением трудовых обязанностей.
Таким образом, работодатель не может требовать от работника установки программ на его личные телефоны за свой счёт. В случае отказа работника от выполнения данного требования работодатель не может уволить его без уважительной причины, связанной с производственной деятельностью. Работник может обратиться в государственную инспекцию труда или суд, если его права будут нарушены. Рекомендуется обратиться к работодателю с просьбой предоставить корпоративные телефоны для рабочих нужд, где можно установить специализированные программы.
Для решения данного вопроса необходимо иметь следующие документы:
Трудовой договор между работником и работодателем;
Приказ о назначении нового начальника работодателя;
Положение об использовании личных телефонов сотрудников компании;
Возможно, требования трудового законодательства Российской Федерации, в том числе Кодекса труда, отраслевых соглашений и т.д.
На основании данных документов можно проанализировать обстоятельства данного вопроса и выявить права и обязанности работника и работодателя, чтобы наиболее эффективным образом решить конфликтную ситуацию. Важно помнить, что работодатель не имеет права принуждать работника к установке программ на его личный телефон, но может потребовать от него выполнения своих рабочих обязанностей в соответствии с трудовым договором.
Статьи 18, 19, 20 и 112 Трудового кодекса Российской Федерации.
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы