Услуги по ликвидации предприятия, получение пособий при инвалидности и неустройстве на работу, помощь в учете в отделе трудоустройства

Да, в соответствии с законодательством Российской Федерации инвалиду 2 группы положено пособие при ликвидации предприятия при условии, что он не был устроен на работу в течение 1 и 2 месяцев после становления на учет в отделе по трудоустройству.

Для решения данного вопроса, необходимо предоставить следующие документы:

1. Документы, подтверждающие статус инвалида 2 группы (свидетельство или заключение медико-социальной экспертизы).

2. Документы, связанные с ликвидацией предприятия (распоряжение о ликвидации, уведомление для работников о ликвидации предприятия).

3. Документы, связанные с трудоустройством (заявления, трудовая книжка, справка из отдела по трудоустройству о том, что инвалид был зарегистрирован в качестве безработного и не имел работы в течение 1-2 месяцев).

На основании предоставленных документов, юрист сможет провести анализ правомерности предоставления пособия инвалиду после ликвидации предприятия и его неустройства на работу в течение указанного срока.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к Федеральному закону от 19.04.1991 N 1032-1 (ред. от 31.12.2017) "О занятости населения в Российской Федерации". Конкретные статьи зависят от обстоятельств дела и фактических данных.