Условия увольнения из вооруженных сил: правовые аспекты

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, увольнение из вооруженных сил осуществляется на основании приказа командира соответствующей части. Критерии для увольнения из вооруженных сил указаны в статье 51 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе". Одним из таких критериев является достижение предельного возраста для прохождения военной службы.

Поэтому, если в Вашем вопросе речь идет о солдате/сержанте, то увольнение по не доставшему личному подсчету может быть применено только если он достиг предельного возраста для прохождения военной службы.

Что касается непрохождения ВВК в связи с госпитализацией и не прихода личного дела с подсчетом выслуги лет, то это не является прямым основанием для увольнения из вооруженных сил. Если солдат/сержант находится на лечении в медицинском учреждении, то он подлежит временному освобождению от выполнения военной службы до выздоровления и прохождения медицинской комиссии, и только после этого может быть уволен с военной службы в соответствии с действующим законодательством.

Для ответа на этот вопрос необходимо более подробно описать ситуацию и провести анализ действующего законодательства. Обычно для принятия решения о увольнении сотрудника из вооруженных сил требуется наличие определенных документов, включая личное дело, результаты Военно-врачебной комиссии, а также справки о выслуге лет и прочие, в зависимости от обстоятельств дела. Если личное дело не было пришло с подчинения, то можно обратиться в местное военкомат и запросить его. Также можно обратиться к юристу для получения юридической консультации и поддержки в решении данного вопроса.

1. Статья 51 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает условия увольнения с военной службы по инициативе военнослужащего, в том числе в связи с состоянием здоровья.
2. Статья 53 Федерального закона от 31 мая 1996 года № 50-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", которая определяет порядок увольнения с военной службы по состоянию здоровья.
3. Статья 51 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает ответственность за нарушение правил увольнения военнослужащих с военной службы.