Условия увольнения с вооруженных сил для мобилизованных семейных людей
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 760017
Ответы юристов (1)
В соответствии с Федеральным законом от 28 мая 1998 года № 76-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", временно призванные граждане могут быть уволены из вооруженных сил в случае наличия у них на иждивении несовершеннолетних детей либо беременных супруг или матерей. Однако, окончательное решение о таком увольнении принимается командованием воинской части при согласовании с соответствующими органами власти.
Для увольнения вам необходимо обратиться к командованию воинской части и предоставить им документы, подтверждающие наличие несовершеннолетних детей и/или беременности вашей супруги на момент мобилизации. В случае одобрения вашего увольнения, вы будете направлены на досрочное демобилизацию.
Для решения данного вопроса необходимо ознакомиться с законодательством Российской Федерации и военной дисциплиной.
Согласно статье 62 Федерального закона от 28 марта 1998 г. № 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе», мобилизованный гражданин, находящийся на военной службе, может быть уволен с военной службы в связи с мобилизацией, если его отпуск не может быть продлен, и он не может исполнить воинскую службу в новых условиях.
В данном случае необходимо оформить заявление на увольнение с военной службы в связи с мобилизацией и предоставить следующие документы: - заявление о прекращении военной службы; - копия свидетельства о рождении двух несовершеннолетних детей; - копия свидетельства о заключении брака; - медицинская справка жены с указанием срока беременности; - военный билет.
Кроме того, необходимо ознакомиться с внутренними правилами военной службы и законодательством РФ в области семейного и социального обеспечения военнослужащих. В некоторых случаях увольнение можно отложить или процесс оспорить. Для получения подробной консультации следует обратиться к юристу, специализирующегося в данной области.
Статья 55 и статья 81 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" могут быть применены для решения данного вопроса. Дополнительной информации нужно для более точного ответа, так как решение данного вопроса также зависит от конкретных обстоятельств дела.
Услуги юристов
Обратившись за помощью, вы сможете:
- определиться с методом взыскания (в судебном порядке или нет);
- правильно собрать документы;
- юридически защитить свои права.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы