Управление несколькими магазинами и складом: решение проблемы замещения работника в декрете
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3493569
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ данной ситуации, основной работник, который выходит из декрета, имеет право вернуться на прежнюю должность на складе, так как магазин был ликвидирован. Работница, которая временно замещала ее на магазине, должна быть переведена на другую свободную должность в организации, в соответствии с ее квалификацией и трудовым договором. В случае отсутствия свободных должностей, работница может быть предложена на внештатную работу или найти другое место работы по собственному желанию.
Документы, требуемые для решения данного вопроса, включают: трудовой договор, приказ о переводе работницы на магазин, приказ о ликвидации магазина, приказ о временном переводе работницы на склад, приказ о возвращении основного работника из декрета на склад.
Статья 92 Трудового кодекса РФ, Статья 72 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы