Дата заключения нового договора при увольнении заведующего складом
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3929033
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинСпасибо за обращение! Согласно законодательству Российской Федерации, после увольнения заведующего складом необходимо заключить новый договор в течение 30 календарных дней. Имейте в виду, что срок может быть изменен в соответствии с коллективным договором или трудовым договором, если такие документы были установлены в организации. Поэтому важно проверить указанные документы для конкретного случая.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Коллективный договор (если есть)
- Трудовой договор с увольняемым заведующим складом
- Новый трудовой договор с новым заведующим складом
Положения о заключении нового трудового договора после увольнения заведующего складом регулируются статьей 77 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услуга может помочь:
- если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
- когда решение принимает суд;
- если в деле участвуют органы опеки.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы