Управление кадрами: издание приказов, вынесение выговоров и основная деятельность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3487752
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, руководитель отдела кадров имеет право издавать приказы и применять дисциплинарные взыскания в отношении работников, включая вынесение выговора. Однако, вынесение выговора должно быть обоснованным и основываться на конкретных нарушениях работником своих трудовых обязанностей. Руководитель отдела кадров должен соблюдать процедуру применения дисциплинарных взысканий, предусмотренную Трудовым кодексом Российской Федерации и внутренними документами организации.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Трудовой кодекс Российской Федерации
- Внутренние документы организации, регламентирующие процедуру применения дисциплинарных взысканий
Статья 81, 83, 84 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы