Управление обязанностями в компании: директор, заместитель, главный бухгалтер, подписание приказов

Как организовать работу в отсутствие директора и заместителя на рабочих местах, учитывая необходимость передачи обязанностей на главного бухгалтера, определить подписывающего приказ и определить, чьи обязанности возлагаются на главного бухгалтера?

| Альберт, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Приказ о возложении обязанностей на заместителя директора должен быть подписан директором. Возложение обязанностей на главного бухгалтера также должно быть осуществлено приказом директора. Обязанности, которые возлагаются на главного бухгалтера, являются обязанностями директора, так как директор является руководителем организации и не может полностью передать свои обязанности на заместителя или другого сотрудника без специального решения органа управления, учредителя или акционерного общества, если иное не предусмотрено законом или учредительными документами организации.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Документы, которые понадобятся для решения данного вопроса, могут включать учредительные документы организации, должностные инструкции директора, заместителя директора и главного бухгалтера, трудовые договоры с указанными должностными лицами, а также другие документы, связанные с организационной структурой и функциями организации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 66 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы