Оформление договора ГПХ и свободные штатные единицы с аналогичными обязанностями

Согласно законодательству Российской Федерации, вы можете оформить договор гпх, даже если имеются свободные штатные единицы с похожими обязанностями. Принятие решения о заключении или не заключении договора гпх является компетенцией владельца или управляющего организации. Если вы считаете, что договор гпх более выгоден или удобен для вас, вы имеете право приостановить или отказаться от использования свободных штатных единиц и заключить договор гпх. Однако, перед принятием решения, рекомендуется ознакомиться с положениями трудового кодекса и иными нормативными актами, регулирующими данную сферу, чтобы учесть все возможные последствия и риски

Документы, которые могут потребоваться для оформления договора гпх:
- Устав организации или согласованные положения
- Копия свидетельства о государственной регистрации организации
- Копия паспорта или иного документа, удостоверяющего личность владельца или управляющего организации
- Договор или проект договора гпх
- Другие документы, которые могут быть необходимы в зависимости от особенностей вашей ситуации

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса:
- Статья 19 Трудового кодекса Российской Федерации (ТК РФ) - определение статуса работников
- Статья 20 ТК РФ - договоры гражданско-правового характера о выполнении работ и оказании услуг
- Статья 21 ТК РФ - использование труда по договору гпх