Универсальные советы о работе в общепите: увольнение, предупреждение и выплата заработной платы
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 4249494
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работодатель обязан выплатить заработную плату работнику в течение 3 дней со дня увольнения. Поэтому, если вы предупредили работодателя о своем увольнении за 2 недели до фактической даты увольнения, ваша заработная плата должна быть выплачена в течение указанных 3-х дней.
Для урегулирования данного вопроса потребуется подготовить письменное заявление об увольнении и предоставить его работодателю. Также может потребоваться подготовка трудового договора или иных документов, связанных с вашим трудоустройством.
Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Услуга может помочь, если:
- виновник аварии не платит средства компенсации;
- требуется судебное разбирательство;
- нужна срочная юридическая подсказка.
Услуга может понадобиться, если помещение:
- является новостроем, строительство которого заморожено застройщиком;
- постройка возведена самовольно;
- приватизированное имущество, находящееся в муниципальной или госсобственности
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы