Уменьшение стимулирующей части ЗП учителя: возможности и законность начисления баллов по критериям
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3564585
Ответы юристов (2)
Сергеев Олег 
Ермаков ЯрославВ данной ситуации увеличение работником своей заработной платы при выполнении определенных критериев может регулироваться коллективным договором или локальным нормативным актом работодателя. Если в коллективном договоре или локальном нормативном акте предусмотрено уменьшение стимулирующей части заработной платы пропорционально отработанным дням, в случае нахождения работника на больничном, то такое решение будет законным.
Необходимо ознакомиться с коллективным договором или локальным нормативным актом, регулирующим оплату и начисление стимулирующей части заработной платы.
Статья 132 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Благодаря рассматриваемой услуге можно:
- правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
- выполнить мировое соглашение;
- помочь в судебном разбирательстве.
Услуга позволяет:
- получить круглосуточную поддержку юриста;
- урегулировать проблему в досудебном порядке;
- помочь в составлении иска.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы