Укус клеща с обнаруженными боррелиями: рекомендации для беременной пациентки

Ситуация, описанная в вопросе, требует юридической оценки с учетом многих факторов, включая медицинские показатели и правовые нормы. Будьте добры, предоставьте дополнительную информацию, если она имеется, чтобы я мог ответить на Ваш вопрос более точно.

Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы:

1. Направление на госпитализацию от инфекциониста;
2. Результаты анализов на наличие боррелий;
3. Заключение врачей о состоянии Вашего здоровья и угрозе для плода;
4. Медицинские документы, подтверждающие Ваше беременное состояние;
5. Документ, подтверждающий Выполнение Вами трудовых обязанностей и получение больничного листа;
6. Ваши личные документы (паспорт, страховой медицинский полис и т.д.).

Полагаю, что на основании представленных документов можно более подробно рассмотреть ситуацию. Что касается вопроса о законности отказа в выдаче больничного листа, то все зависит от медицинского заключения и установленного состояния здоровья. Если Вы не считаете данное решение объективным, то имеете право обратиться к вышестоящим медицинским органам с жалобой на действия конкретного медицинского учреждения.

Статьи, применимые к данной ситуации, зависят от многих факторов, включая медицинские показания и правила оплаты больничных листов. Однако, общим правилом является то, что если работник находится на больничном листе, ему не разрешается работать, и работодатель не может требовать от него работу.

В данном случае, должно быть принято решение врачом-инфекционистом, исходя из результатов анализов и состояния здоровья пациента и ребенка. Если врач определил, что пациент должен быть госпитализирован и находиться на лечении, то ей должен быть выдан больничный лист.

В соответствии с Правилами временной нетрудоспособности и оплаты больничных листов, работники, страдающие заболеванием, связанным с клещами, имеют право на больничный лист. Созданный в поликлинике поликлинический больничный лист продлевается в государственном медицинском учреждении, где больной проходит лечение. Если пациент не может работать, то он имеет право на оплату больничного листа в соответствии с законодательством.

В данном случае, вопрос требует дополнительного анализа со стороны юриста и конкретных правил, применимых в данной местности и ситуации.