Уход за престарелой бабушкой в Нижегородской области: трудовая книжка и ветеранский стаж.

Добрый день! Согласно ст. 122 Трудового кодекса Российской Федерации, ветеранский стаж включает в себя все периоды трудовой деятельности, а также периоды временной нетрудоспособности в связи с профессиональным заболеванием или травмой пострадавшего при выполнении трудовых обязанностей. Однако, для уточнения, я бы рекомендовал обратиться к органам социального обеспечения вашего региона, которые имеют более подробную информацию об этом вопросе.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовая книжка выполнителя работы с записью о данном периоде занятости.

2. Документы, подтверждающие факт оказания услуги по уходу за престарелой бабушкой (например, договор оказания услуг).

3. Свидетельство о рождении престарелой бабушки и подтверждающие документы о ее возрасте.

4. Документы, подтверждающие гражданство РФ и проживание в Нижегородской области.

На основании представленных документов можно будет определить, входят ли данные периоды работы в ветеранский стаж, и принять соответствующее решение.

1. Статья 6 Федерального закона от 12 января 1995 года № 10-ФЗ "О ветеранах" - определяет категории лиц, признаваемых ветеранами и порядок признания.
2. Статья 19 Трудового кодекса РФ - регулирует условия заключения и исполнения трудового договора, в том числе оплату труда.
3. Статья 65 Трудового кодекса РФ - определяет права работника, работающего без трудового договора.
4. Статья 13 Федерального закона от 19 апреля 1991 года № 1032-1 "О занятости населения в Российской Федерации" - регулирует вопросы социальной защиты граждан, занятых без трудового договора.