Уход и лечение инвалида 1-й группы: как получить больничный лист и отпуск для постороннего ухода?

Здравствуйте, судя по описанию ситуации, ваша мать нуждается в постоянном уходе. Вы можете обратиться в Управление социальной защиты населения, чтобы получить юридическую консультацию и узнать, какие у вас есть права и как их можно защитить. На данный момент работающие люди, у которых есть ребенок до 14 лет или родитель/супруг инвалид, имеют право на отпуск по уходу за находящимся под их опекой инвалидом в соответствии с трудовым законодательством РФ. Если ваша мать нуждается в постоянном уходе, то вы также можете обратиться в социальные службы, чтобы получить дополнительную помощь и поддержку в уходе за ней. Что касается больничного листа, то на данный момент вы можете обратиться в медицинскую организацию, где ваша мать находилась на лечении, и требовать оформления ей больничного листа, если ее состояние здоровья требует постоянного ухода.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться в медицинское учреждение, где проходило лечение инвалида 1-й группы, и получить справку о состоянии здоровья матери. Необходимо уточнить, было ли ей назначено лечение или обследование после выписки из больницы, и получить соответствующие указания от врача.

Далее следует обратиться в орган социальной защиты населения по месту жительства матери и запросить консультацию по вопросу оформления больничного листа или о возможности получения пособия по уходу за инвалидом 1-й группы.

Что касается возможности взятия работающим лицом отпуска по уходу за инвалидом 1-й группы, то в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации работник имеет право на отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также за инвалидом I или II группы в возрасте до 18 лет. При этом, в зависимости от условий трудового договора и внутреннего положения организации, могут быть предусмотрены дополнительные виды отпусков, например, отпуск по уходу за родственником в тяжелом состоянии.

Статья 81 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за ребенком" Статья 128 Трудового кодекса РФ "Отпуск по уходу за больным членом семьи" Федеральный закон от 02.01.2000 N 2-ФЗ "Об обеспечении гарантий и компенсаций лицам, признанным пострадавшими от нарушений прав в сфере здравоохранения"