Оформление постоянного ухода для инвалида 1 группы без смены работы и прописки | Отсрочка от мобилизации для бабушек с дочерьми и сыновьями | Откажитесь от ухода для получения отсрочки

Вы можете оформить договор оказания социальных услуг с бабушкой и получать вознаграждение за ее уход, не меняя при этом свое место жительства или профессию. Для этого должно быть официальное согласие бабушки и ее детей на оказание вам услуг ухода. Законодательство РФ не предоставляет отсрочку от мобилизации по этому основанию. Для получения отсрочки может потребоваться медицинская справка о невозможности прохождения военной службы.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Документ, подтверждающий состояние здоровья и инвалидность Вашей бабушки, например, медицинское заключение или свидетельство об инвалидности.

2. Документы, подтверждающие родственные отношения между Вами и Вашей бабушкой, такие как свидетельство о рождении и свидетельство о смерти родителей.

3. Документы, подтверждающие нахождение Вашей бабушки под Вашим уходом, например, договор оказания услуг по уходу за пожилыми или больными людьми.

4. Документы, подтверждающие, что Вам необходимо оставаться на работе, например, трудовой договор, справка с места работы о Вашей занятости.

5. Документы, связанные с отсрочкой от призыва на военную службу, если необходимо, такие как медицинское заключение о состоянии здоровья, свидетельство о рождении ребенка или другие соответствующие документы.

Получив все необходимые документы, Вам следует обратиться в орган социальной защиты населения с места проживания Вашей бабушки с целью получения информации о порядке оформления соответствующего статуса ухаживающего. Также необходимо обратить внимание на действующее законодательство в отношении отсрочки от призыва на военную службу.

Статьи закона Российской Федерации, применимые к данному вопросу:

1) Семейный кодекс РФ, статья 53 – возможность членов семьи оказывать друг другу помощь, в том числе по уходу.

2) Федеральный закон от 04.05.2011 № 99-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", статья 13 – о возможности родственников инвалида оказывать ему помощь.

3) Трудовой кодекс РФ, статья 128 – об отсрочке выполнения воинской обязанности при наличии оснований.

Для оформления постоянного ухода за бабушкой без увольнения с работы требуется заключить контракт с работодателем об установлении сокращенной продолжительности рабочего времени или перейти на удаленную работу. Отсутствие прописки или регистрации не влияет на возможность оказывать помощь по уходу за бабушкой.

Однако, наличие у сына и дочери бабушки не является основанием для отсрочки от воинской обязанности для лица, оказывающего ей уход, так как они не являются ее опекунами или попечителями. В случае потребности в отсрочке следует обратиться в военкомат с соответствующей просьбой и документами о наличии особых обстоятельств.