Оформление постоянного ухода за матерью и отсрочка мобилизации: важные детали для заботливых сыновей

Какие условия необходимы для получения отсрочки от мобилизации и оформления постоянного ухода за матерью, учитывая возраст, состояние здоровья матери (с онкологией и вырезанной почкой), присутствие инвалидности, официальное замужество и регистрация в разных городах, а также возраст сына (39 лет)?

| Сергей, Москва
Категория: Медицинское право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1950 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону РФ "О воинской обязанности и военной службе", уход за больным родственником не является основанием для отсрочки от призыва на военную службу. Также необходимо учесть, что возможные отсрочки, связанные с уходом за родственниками, предоставляются обычно близким родственникам (родителям, детям) и оформляются соответствующими медицинскими заключениями и согласием военкомата. Конкретное решение принимается индивидуально в каждом случае военкоматом, исходя из обстоятельств и документов, представленных заявителем.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1950 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Согласно Закону Российской Федерации "О воинской обязанности и военной службе", в случае, если матери является единственным родителем или она одинока, она может быть освобождена от военной службы или отсрочки от нее, если ее ухаживание требует ее присутствия. Для этого необходимо подтвердить медицинским заключением состояние здоровья матери и оформить все необходимые документы в военкомате. Однако, закон не предусматривает возможности освобождения от военной службы в случае, если заявитель является единственным ребенком или имеет родных братьев или сестер, которые могут взять на себя заботу о матери.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1950 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения этого вопроса необходимо обратиться в военкомат и подать заявление на отсрочку от мобилизации в связи с уходом за больным родственником. В дополнение к заявлению следует представить справку от медицинского учреждения, подтверждающую состояние здоровья матери, и документы, подтверждающие родственные отношения между вами и матерью (например, свидетельство о рождении или свидетельство о браке). Также может потребоваться справка о вашем месте работы или об отсутствии оной.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1950 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса необходимо рассмотреть документы и законы, связанные с вопросами мобилизации и постоянного ухода за больным членом семьи.

  1. Документы связанные с мобилизацией:

- Федеральный закон от 28 марта 1998 года № 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 06.07.2015 г. № 639 "Об утверждении Порядка предоставления отсрочки от призыва на военную службу во время обучения в организациях среднего профессионального образования и о выдаче мотивированного отказа в предоставлении такой отсрочки"; - Приказ Министерства обороны РФ от 20.01.2020 № 30 "Об утверждении Инструкции о порядке оформления и выдачи отсрочки от призыва на военную службу для некурсантов военных учреждений высшего образования, обучающихся по программам бакалавриата, специалитета, магистратуры, аспирантуры и ординатуры".

  1. Документы связанные с постоянным уходом за больным:

- Федеральный закон от 30.11.2011 № 360-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации"; - Постановление Правительства Российской Федерации от 06.12.2012 № 1194 "Об утверждении Правил предоставления единовременной выплаты при рождении (усыновлении) первого ребенка в семье"; - Трудовой кодекс РФ.

В целом, согласно Постановлению Правительства РФ от 06.07.2015 г. № 639, предоставление отсрочки от мобилизации возможно в случае, если гражданин является единственным, кто имеет полный и безусловный право на постоянный уход, в том числе медицинский, за инвалидом I или II группы, категориями "ребенка-инвалида", а также за иными нуждающимися в постоянном уходе членами семьи.

Оформление постоянного ухода за матерью включает в себя ряд процедур, в том числе: получение справок от врачей, подтверждающих состояние здоровья матери и необходимость постоянного ухода, оформление доверенности на уход, освобождение от работы ради ухода за больным родственником и др.

Следует отметить, что настоящий ответ не является юридической консультацией, а является информационным материалом. Для конкретного решения данной проблемы, рекомендуется обратиться к юридическим организациям или специалистам в данной области.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1950 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

В данном случае применимы статьи закона:

  • Статья 19 Закона "О всеобщей обязательной воинской обязанности и военной службе", которая устанавливает право на отсрочку от призыва на военную службу в случае ухода за больным родственником (в данном случае - матерью).

  • Приказ Министра обороны РФ от 31 января 2019 года № 28 "Об утверждении порядка призыва на военную службу граждан Российской Федерации, прохождение военной службы и увольнения с нее", который определяет процедуру подтверждения факта ухода за больным родственником и оформления отсрочки от призыва.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1950 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 59 Федерального закона от 28.03.1998 N 53-ФЗ "О воинской обязанности и военной службе", пункт 3 части 1 статьи 10 Федерального закона от 17.07.1999 N 178-ФЗ "Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации" и пункт 2 статьи 13 Федерального закона от 06.10.1999 N 184-ФЗ "О ветеранах" могут быть применяемыми статьями для решения данного вопроса.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Поддержка специалиста поможет: 

  • в составлении ходатайства/иска.
  • обжаловать судебное решение;
  • получить грамотное юридическое сопровождение.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы