Уголовное дело и задолженность по зарплате: история борьбы автора с директором компании

Согласно изложенному факту, Киви Елена Васильевна являлась работником ООО «Ремонтно-строительной компании» в период с 01.07.2015 г по 30.09.2015 г и за данный период начислялась, но не выплачивалась заработная плата. Работница неоднократно обращалась к руководству предприятия с требованием погасить задолженность, но выплат не было произведено. В результате обращения в прокуратуру г. Армавира было подано исковое заявление в суд на установление факта трудовых отношений и взыскание задолженности по заработной плате.

Суд удовлетворил исковые требования и предоставил исполнительный лист для взыскания долга у ООО «Ремонтно-строительная компания». Однако, родственница директора ООО, являющаяся судебным приставом, не приняла мер по исполнению исполнительного листа. Позже было вынесено постановление о запрете регистрационных действий, так как компания не имела возможности выплатить задолженность по зарплате.

Заявитель обратилась в следственный комитет с просьбой привлечь директора ООО к уголовной ответственности за наличие задолженности по заработной плате. Однако, ей было отказано в возбуждении уголовного дела, поскольку прошло более 2-х лет со дня возникновения задолженности.

Также заявитель утверждает, что на момент ее увольнения в компании числилась задолженность заказчика ООО «ДТК», которая была перечислена на счет компании, но не была использована для выплаты задолженности по заработной плате.

На основании изложенного, можно предположить, что ООО «Ремонтно-строительная компания» может быть привлечена к материальной ответственности за неисполнение своих обязательств по выплате заработной платы работнику Киви Елене Васильевне в соответствии с Трудовым кодексом РФ и иными нормативными актами, регулирующими трудовые отношения. Также возможно привлечение руководства компании к уголовной ответственности в случаях, предусмотренных Уголовным кодексом РФ.

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор между Киви Еленой Васильевной и ООО «Ремонтно-строительной компанией» с указанием периода трудовой деятельности и размера заработной платы.

2. Документы, подтверждающие факт начисления заработной платы, например, расчетные листки.

3. Документы, подтверждающие факт обращения Киви Елены Васильевны к руководителю предприятия с просьбой выплатить задолженность по заработной плате.

4. Исковое заявление, поданное прокурором г. Армавира в суд.

5. Решение суда об установлении факта трудовых отношений и взыскании задолженности по заработной плате, а также исполнительный лист на взыскание задолженности.

6. Постановление о запрете регистрационных действий.

7. Банковские выписки по расчетному счету ООО «Ремонтно-строительной компании», подтверждающие факт перечисления задолженности заказчика на счет предприятия и снятия директором Баком В.А. денег с расчетного счета компании.

Кроме того, возможно, потребуются дополнительные документы и свидетельства, подтверждающие факты и обстоятельства данного дела.

• Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях статья 5.27: "Невыплата заработной платы или иного вознаграждения за труд"
• Трудовой кодекс Российской Федерации статья 136: "Срок выплаты заработной платы"
• Гражданский кодекс Российской Федерации статья 307: "Права работника при увольнении"
• Уголовный кодекс Российской Федерации статья 201: "Невыплата заработной платы" (не применима в данном случае, так как прошло более 2-х лет)