Удостоверение КТС: срок действия, исполнение в банке и причины неисполнения
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3219279
Ответы юристов (1)
Срок действия удостоверения КТС может быть определен в соответствии с законодательством и условиями договора между банком и работодателем. Если исполнение договора невозможно из-за отсутствия денежных средств на расчетном счету работодателя, банк вправе прекратить действие удостоверения КТС. Кроме того, законодательство устанавливает ответственность за неисполнение обязательств по договору, в том числе за задержку или неполное исполнение обязательств.
Для решения вопроса о сроке действия удостоверения КТС, сданного в банк, но не исполненного из-за отсутствия денежных средств на расчетном счету работодателя, необходимы следующие документы:
- Удостоверение КТС;
- Документы, подтверждающие передачу удостоверения КТС в банк;
- Документы, подтверждающие недостаток средств на расчетном счету работодателя;
- Соответствующие законы и нормативные акты, регулирующие вопросы, связанные с передачей удостоверения КТС в банк и исполнением юридических обязательств работодателя.
На основании анализа указанных документов и нормативных актов, юрист сможет дать рекомендации относительно срока действия удостоверения КТС и способов защиты интересов работодателя.
Для ответа на данный вопрос необходимо знание как минимум двух законов:
Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 779 "Права и обязанности банка, выдавшего аккредитив").
Федеральный закон от 07.08.2001 № 115-ФЗ " О противодействии легализации (отмыванию) доходов, полученных преступным путем, и финансированию терроризма" (статьи 6 и 7 "Мониторинг операций, подлежащих обязательному контролю", статья 8 "Перечень операций, подлежащих обязательному контролю").
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, получите:
- увеличенные шансы на получение средств;
- минимум усилий благодаря опытным специалистам;
- доступность консультации в любое время.
Может понадобиться:
- если сотруднику не оплатили больничный;
- в случае частичной компенсации;
- когда сотрудник получил травму на работе;
- если затягиваются сроки компенсации.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы