Удержание заработной платы по исполнительным листам: правовой аспект и проценты

Здравствуйте. В соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма удержания за задолженность по исполнительным документам не должна превышать 50 процентов заработной платы должника. Следовательно, удержание по новому исполнительному листу также не должно превышать 50 процентов от заработной платы. Однако, для точного ответа необходимо ознакомиться с конкретным исполнительным листом и условиями задолженности по кредиту.

Для определения количества процентов из заработной платы, которые будут удерживаться по четвертому исполнительному листу необходимо знать сумму задолженности по кредиту и другие обстоятельства, такие как условия договора кредита и суммы, которые уже удерживаются по предыдущим исполнительным листам. Также может потребоваться предоставление дополнительных документов, в том числе документации, связанной с кредитом, сведений о заработной плате и об изначальной задолженности. Определение суммы, которую будут удерживать с зарплаты, может осуществляться в рамках исполнительного производства судом или судебным приставом-исполнителем. Я рекомендую вам обратиться за помощью к специалисту - юристу, который сможет оценить все обстоятельства вашего дела и дать подробный ответ на этот вопрос.

Статьи закона, которые применимы для решения вопроса:

1. Статья 86 Федерального закона "Об исполнительном производстве": постановление о взыскании суммы из заработной платы выполняется путём установления удержания не более 50 процентов заработной платы должника.

2. Статья 89 Федерального закона "Об исполнительном производстве": при наличии двух или более исполнительных документов о взыскании суммы из заработной платы, удержание суммы осуществляется пропорционально каждому документу. Таким образом, если на момент поступления четвертого исполнительного листа из заработной платы должника уже удерживали 50 процентов, то из оставшейся суммы могут удерживаться до 50 процентов.