Вычеты с заработной платы и отпускных по исполнительным листам: двойная возможность в месяц

Здравствуйте! Ответ на Ваш вопрос зависит от условий исполнительных листов и причин вычета. В соответствии с законодательством Российской Федерации, сумма вычета с заработной платы и отпускных должна быть ограничена и не может превышать размер неустойки, выплаченной за определенное неисполнение обязательств. В случае, если вычет произведен в пределах допустимых норм, то это действие может быть признано законным. Однако, для точного ответа на Ваш вопрос, необходимо знать более подробные обстоятельства.

Для решения подобного вопроса, как правило, необходимо предоставление таких документов, как исполнительные листы, расчетные листы за февраль и другие месяцы, документы, подтверждающие выплату отпускных и возможные договора с работодателем, которые могут регулировать порядок вычетов по исполнительным листам и другие вопросы выплаты заработной платы. Рекомендуется также обратиться за консультацией к специалисту в области исполнительного производства.

Статья 86 Федерального закона от 02.10.2007 № 229-ФЗ "Об исполнительном производстве", в части предусмотренной пунктом 2 статьи 86, а также статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации.