Удержание алиментов с сотрудника: какие действия должен предпринять работодатель?

Согласно ст. 46 Федерального закона "Об исполнительном производстве" удержание алиментов производится с момента получения исполнительного документа исполнителем, то есть в данном случае с момента получения письма от приставов в июне. Однако, в связи с тем, что реквизиты взыскания были указаны неверно, работодатель не мог произвести удержание сотрудника до получения верных реквизитов взыскателя в августе. Следовательно, удержание алиментов с сотрудника должно быть произведено с августа, когда были получены верные реквизиты.

Для решения данного вопроса в первую очередь необходимо иметь копию постановления пристава о взыскании долга алиментов с работника, которое было получено в июне, а также копию письма с верными реквизитами взыскателя, полученного в августе. Также необходимо проверить, были ли ранее произведены удержания из заработной платы работника в пользу других взыскателей на основании исполнительных документов.

Согласно ст. 122 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан удерживать задолженность работника в пользу кредитора-взыскателя на основании исполнительного документа в соответствии с законодательством РФ. При получении исполнительного документа работодатель обязан производить удержания начиная с момента получения исполнительного документа, если иной срок не определен в нем самом или законодательством.

Таким образом, если в настоящем случае исполнительный документ содержится в постановлении пристава о взыскании долга алиментов с работника, которое было получено в июне, то работодатель обязан производить удержания с заработной платы работника начиная с момента получения данного постановления. Если же верные реквизиты взыскателя были получены только в августе, то работодатель должен перечислять удержанные суммы в пользу нового взыскателя на основании данных реквизитов.

Статья 92.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях: "Работодатель, уклонившийся от удержания и перечисления алиментов по исполнительному документу, наложенному на заработок (доход), в порядке, установленном главой 46.1 настоящего Кодекса, подлежит наложению административного штрафа в размере от пятисот до пятнадцати тысяч рублей."

Статья 86.6 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Работодатель обязан выполнять обязанности по удержанию с заработной платы алиментов, а также по внесению на специальный счет в установленном порядке и в установленные сроки взносов на содержание ребенка, алиментов на содержание бывшего супруга, родителей, иных нуждающихся в поддержке членов семьи в соответствии с требованиями настоящего Кодекса и закона, регулирующего порядок взыскания алиментов."

Статья 120.1 Налогового кодекса Российской Федерации: "Удержание суммы алиментов по исполнительному документу, если налоговый орган или таможенный орган в соответствии с установленным порядком внесли исполнительный документ о взыскании сумм наложенных на уплату налогов, сборов, авансовых платежей, штрафов, пеней или суммы ущерба, вызванного нарушением таможенных правил, или если указанная сумма удерживается в добровольном порядке, а также при иных обстоятельствах, установленных законодательством Российской Федерации, считается налоговой базой по соответствующим налогам, за исключением тех налогов, которые не являются объектом налогообложения исходя из нашей задачи."