Удержание 50% зарплаты из-за долга по капремонту: правомерно ли действие работодателя?

Правомерно ли работодателю удерживать 50% зарплаты из-за заявления из суда об уплате 30 000 рублей за капремонт, который я не заказывала/заказывал, и при этом я не получала/получал повестку из суда ни до, ни после?

| Илларион, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Работодатель вправе удержать из заработной платы своего работника сумму, если такое удержание предусмотрено законодательством или договором между работодателем и работником. В данном случае, если в трудовом договоре между работодателем и работником есть условие об удержании за долги работника, и если суд вынес решение об удержании заработной платы работника в пользу кредитора, то работодатель вправе произвести такое удержание. Однако, если работник не согласен с обоснованностью требований кредитора, он может обратиться в суд с иском оспорить принятые решения.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения вопроса работодателя по удержанию 50% зарплаты по иску за неуплату долга по капремонту потребуются следующие документы: 1. Заявление из суда об удержании 50% зарплаты и исковое заявление о взыскании долга по капитальному ремонту. 2. Документы, подтверждающие факт капремонта в квартире (договоры на проведение работ, счета на оплату, акты выполненных работ и другие). 3. Документы, подтверждающие оплату долга по капитальному ремонту (квитанции об оплате, расчеты, платежные поручения и другие). 4. Ответчиком (работником) может быть предоставлена копия квитанции об оплате жилищно-коммунальных услуг за периоды, в которые были произведены работы по капитальному ремонту. 5. Правила внутреннего трудового распорядка (если имеются), которые могут устанавливать порядок удержания задолженности у работника.

По итогам рассмотрения суд может вынести решение о наличии или отсутствии факта произведения работ по капитальному ремонту в квартире, а также обязать работника оплатить долг или отказать в удержании из зарплаты.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статьи, применимые для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ, Статья 307 (Обязанности работника) - Трудовой кодекс РФ, Статья 136 (Понятие заработной платы), Статья 137 (Порядок и условия выплаты заработной платы), Статья 138 (Гарантии и компенсации, предоставляемые работнику при невыплате или ненадлежащей выплате заработной платы) - Гражданский процессуальный кодекс РФ, Статья 142.1 (Удержание денежных средств)

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга нужна, если:

  • родитель не признает родства;
  • родитель умер или пропал без вести;
  • требуется взыскивать алименты на ребенка. 

Помощь потребуется, чтобы:

  • убедиться в отсутствии судовых претензий на предмет сделки;
  • уточнить, нет ли исполнительного производства против другого участника сделки. 

Успешно оказанная услуга поможет:

  • аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период; 
  • делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
  • вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы