Удаленная работа: как отправить документы и есть ли риск мошенничества?

Данные действия, которые являются отправкой сканов документов на почту и отправкой трудовой книжки по почте на указанный адрес в город Липецк являются законными и не являются мошенническими, если они осуществляются компанией НЛМК. Обычно компании могут требовать пересылку документов по почте или в электронном виде в целях проверки информации о соискателе на соответствие требуемым требованиям и осуществления законного трудоустройства. Однако, я рекомендую быть осторожным и проверить подробную информацию о компании НЛМК, прежде чем предоставлять им свои персональные данные.

Для решения данного вопроса необходимо проверить компанию НЛМК на наличие лицензии на трудоустройство и официального сайта компании. Требование отправки скан-копий документов по электронной почте соискателю труда допустимо, за исключением личных данных и паспорта. Однако, отправка трудовой книжки обязательно должна происходить только оригинальным способом через почтовую службу, при условии подписания соискателем документов и получения оригинала под роспись. Появление же на сайтах, которые не подконтрольны компании, объясняется распространенным видом мошенничества в сфере трудоустройства.

Конкретных статей закона, непосредственно связанных с данным вопросом, нет. Однако следует обращать внимание на защиту личных данных работника, в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ "О персональных данных", а также на требования к организации дистанционного труда согласно Трудовому кодексу Российской Федерации. Кроме того, при передаче трудовой книжки по почте необходимо учитывать требования Гражданского кодекса РФ. Проверьте также информацию о компании НЛМК и принимайте решение о передаче своих личных данных только после тщательного анализа.