Удаленная работа: как избежать мошенничества при запросе копии паспорта и фото
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1171608
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЕсли вы собираетесь отправлять свои персональные данные (паспорт и фото) для трудоустройства удаленно, необходимо убедиться, что получатель является действительно надежным и законным работодателем. Рекомендуется осуществлять обмен данными только через официальный email-адрес компании, используя сканеры или услуги безопасной передачи данных. Если у вас возникнут подозрения о мошенничестве или нарушении конфиденциальности, рекомендуется связаться с адвокатом или органами правопорядка.
Для решения данного вопроса необходимо предоставить работодателю копию паспорта или скан фотографии паспорта. Данные этого документа являются конфиденциальными и не могут быть использованы работодателем для каких-либо махинаций. Однако, перед тем как отправить копии документов, необходимо убедиться в надежности и дееспособности работодателя, провести проверку его правообладательности фирмы. Также, рекомендуется, чтобы в трудовом договоре были отражены моменты об обязанности работодателя сохранять конфиденциальность персональных данных сотрудника.
Статья 7 Федерального закона от 27 июля 2006 года №152-ФЗ "О персональных данных", статьи 137, 138, 139, 152, 159, 160 Трудового кодекса Российской Федерации.
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может понадобиться, если:
- если появился еще один наследник, когда другие лица уже наследовали имущество;
- наследники вовремя не вступили в наследство по уважительным причинам.
С помощью специалистов можно получить следующее:
- адекватную выплату;
- претендовать на дополнительные средства (штрафы, неустойки);
- в отдельных случаях – компенсация вреда.
Эта услуга понадобиться, если:
- обнаружены потенциальные риски;
- нужно проанализировать историю жилья и владельцев;
- есть лица, претендующие на долю в продаваемой квартире.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы