Удаленная работа через ИП на УСН 6% без риска налоговой проверки и ответственности за НДФЛ 13%

В соответствии с законодательством России о налогообложении доходов физических лиц работодатель обязан удерживать и перечислять в бюджет налог на доходы физических лиц (НДФЛ) в размере 13%. Если бы оформление трудовых отношений через ИП было законным, работодатель в целях уплаты налогов должен был бы выполнить соответствующую процедуру удержания налога.

Однако, организация трудовых отношений через ИП с целью избежать уплаты НДФЛ является нарушением законодательства России и может привести к возложению на вас ответственности за неуплату НДФЛ и штрафы.

Таким образом, я бы рекомендовал вам обратиться к юристу или налоговому консультанту, чтобы убедиться в законности предлагаемой схемы трудоустройства и избежать возможных рисков и последствий.

Для решения данного вопроса необходимо предоставить налоговой следующие документы: - Договор на оказание услуг между работодателем и вашим ИП. - Документ, подтверждающий факт выполнения вами работ по указанному договору (например, счет-фактуру на оказанные услуги). - Декларацию по налогу на доходы физических лиц, в которой должен быть указан доход, полученный в рамках договора на оказание услуг. - Другие документы, которые могут потребоваться налоговыми органами в соответствии с действующим законодательством.

В случае, если налоговая обнаружит нарушение законодательства об оплате налогов и сборов, она может применить к вам штрафные санкции или возложить ответственность на руководство вашего ИП или на самого работодателя. Однако, если вы действовали добросовестно и предоставили все необходимые документы, налоговый орган не сможет возложить на вас ответственность за неуплату НДФЛ 13%.

Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: 1. Статья 198 НК РФ "Ответственность за нарушение порядка уплаты налогов и сборов" 2. Статья 174 НК РФ "Обязательное пенсионное страхование" 3. Статья 271 Трудового кодекса РФ "Запрет на дискриминацию в трудовых отношениях" 4. Статья 83 Гражданского кодекса РФ "Права и обязанности, вытекающие из договора подряда"