Что делать, если ИП на УСН получил письмо от ФНС о предоставлении декларации по НДС и 3-НДФЛ, не состоя на учете? Уточнение: налогоплательщик зарегистрирован и действует с 2018 года без претензий и нарушений. В личном кабинете указан налоговый график по УСН. Предыдущее письмо от ФНС имело ответ. Но где заявление на УСН? Узнайте у нашего эксперта.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2732851
Ответы юристов (1)
Судя по описанию ситуации, казалось бы, вы соблюдаете все требования налогового законодательства в части уплаты налогов и предоставления отчетности. Однако, если вы получили письмо от ИФНС с требованием предоставления декларации по НДС и 3-НДФЛ, значит, они считают, что вы не правильно уплачиваете налоги. К сожалению, без детального анализа документов и условий проведения налоговой проверки трудно определить причины подобного решения, но, скорее всего, была допущена ошибка при заполнении налоговой декларации или были неверно указаны параметры УСН. Мой совет заключается в том, чтобы связаться с ФНС и запросить более детальную информацию о причинах требуемых изменений. Также, защитите свои интересы и обратитесь к юристу для получения консультации по данному вопросу.
Для решения данного вопроса, следует предоставить следующие документы: 1) Декларация по УСН за соответствующий период; 2) Документы свидетельствующие о регистрации ИП; 3) Документы свидетельствующие об уплате налогов и взносов по УСН; 4) КУДИР; 5) Заявление на перевод налогоплательщика на УСН, если ИП ранее находился на общей системе налогообложения. Также, рекомендуется обратиться к юристу для получения более подробной консультации и помощи в решении данного вопроса.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации: статья 346.20 Налогового кодекса Российской Федерации (Неуплата налога или несвоевременная уплата налога. Ответственность) и статья 346.21 Налогового кодекса Российской Федерации (Непредставление или недостаточное представление налоговой отчетности. Ответственность).
Услуги юристов
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы