Удаленная работа без риска: проверенные рекомендации по оформлению договора

Для того чтобы дать точный ответ, мне необходимо получить подробности о документе, который Вам предложили заполнить. В соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации, для правильности заключения договора необходимо указать как минимум условия по предмету договора, цене (вознаграждении), сроку исполнения обязательств, а также лица, между которыми заключается договор. Если данные условия не указаны, то договор может быть признан недействительным в судебном порядке. Рекомендую внимательно изучить предлагаемый документ и обратиться за подробной консультацией к юристу.

Для ответа на данный вопрос необходимо ознакомиться с текстом договора, который предлагают заполнить. Если в договоре не указаны существенные условия (такие как объект договора, стоимость, сроки выполнения работ и т.д.), то такой договор будет несостоятельным и не имеющим юридической силы. В случае, если вы сомневаетесь в правильности составления договора, рекомендуется обратиться к юристу для проведения более подробной консультации на основе ваших документов.

Статья 420 Гражданского кодекса Российской Федерации "Содержание договора" и статья 641 Гражданского кодекса Российской Федерации "Заключение договора на удаленном способе связи". Также, возможно, применимы статьи трудового законодательства.