Учёт у нарколога, ходьба, работа слесарем, правовые вопросы и советы

Судя по сказанному, Вы состоите на учете у нарколога с 2015 года после диспансеризации из-за интоксикации после алкогольного отравления. Вы ходили на отметки, но перестали спустя пол года. В настоящее время Вам предложили работу слесарем по обслуживанию и ремонту котельной, но нарколог не ставит свою печать с резолюцией и отказывается выдать какую-либо выписку.

Согласно действующему законодательству, у нарколога есть право и обязанность вести учет наркозависимых граждан, обеспечивать им психиатрическую и медицинскую помощь, осуществлять медицинский надзор за ними. При этом, посторонним лицам без Вашего согласия доступ к информации о состоянии здоровья не может быть предоставлен.

В данной ситуации Вам необходимо обратиться к наркологу и объяснить суть Вашей проблемы. Попросите его выдать Вам справку о том, что Вы не употребляете наркотические вещества и алкоголь вредных для здоровья. Если нарколог отказывается выдать Вам справку, причем без достаточного основания, это может рассматриваться как нарушение его служебных обязанностей. В таком случае, Вы можете обратиться в вышестоящую медицинскую или управленческую инстанцию с жалобой на работу нарколога и запросить справку у другого врача.

Кроме того, стоит обратить внимание на требования к претендентам на должность слесаря по обслуживанию и ремонту котельной, которые могут быть связаны с прохождением медицинского осмотра или получением допуска к работе с повышенной опасностью для жизни и здоровья. Проверьте требования к кандидатам и поинтересуйтесь, возможно ли предоставить другие документы, подтверждающие Вашу готовность и надежность в работе.

Для решения данного вопроса вам следует обратиться в Федеральную службу занятости с целью получения информации о государственных программах, предназначенных для поддержки трудоустройства граждан, находящихся на лечении у нарколога. Также следует обратиться к юристу для консультации о возможных способах защиты своих прав в рамках законодательства РФ, в том числе по вопросам законности действий нарколога. Также необходимо собрать все имеющиеся документы, подтверждающие ваше здоровье и способность к работе, для их последующего предоставления работодателю. В случае отказа работодателя от приема на работу вам следует обратиться в соответствующие органы власти для защиты своих прав. В целом, вся дальнейшая тактика зависит от конкретных обстоятельств вашего случая, которые необходимо проанализировать в рамках закона РФ.

Статья 53 Трудового кодекса Российской Федерации "О медицинском освидетельствовании работников" и статья 79 Трудового кодекса Российской Федерации "Условия приёма на работу и при прохождении службы". Также может быть применима статья 236 Гражданского кодекса Российской Федерации "Ответственность за нарушение обязательств".