Ученический договор на профессиональное обучение: права и обязанности ученика и РЖД

Согласно статье 80 Трудового кодекса РФ, условия договора о профессиональном обучении, в том числе и срок его действия, а также порядок возмещения затрат на обучение предусматриваются договором. Соответственно, необходимо ознакомиться с условиями заключенного ученического договора о профессиональном обучении и определить требования, возникающие для сторон по истечении срока его действия. Возможное расторжение трудового договора работником не связано с выплатой за обучение, однако необходимо учитывать, что при представлении обязательств по возмещению затрат на обучение могут быть установлены различные условия. Поэтому необходимо изучить действующее законодательство и содержание заключенного договора для выработки решения.

Для решения данного вопроса необходимо уточнить детали заключенного ученического договора и компенсации за обучение, так как законодательство предусматривает различные схемы финансирования образования. В любом случае, необходимо иметь копию заключенного ученического договора, а также документы, подтверждающие выплату стипендии и за обучение, если таковые имеются. Также следует обратить внимание на условия, по которым был заключен договор о работе на неопределенный срок. В случае возникновения спора следует обратиться к юристу или органам трудового надзора для решения данного вопроса в соответствии с действующим российским законодательством.

Статья 1073 Гражданского кодекса РФ.