Основные права и обязанности учителя: выгнать ученика из класса, забрать телефон, поднять руку и последствия для ученика

Согласно Закону "Об образовании в Российской Федерации", учитель вправе принимать меры дисциплинарного воздействия на ученика, включая отстранение от занятий на определенное время. Однако, выгонять ученика из класса вне контекста дисциплинарных мер не является законным. Что касается забирания телефона, то это может быть осуществлено только в случае нарушения учеником школьного Устава или Регламента. При этом, учитель не имеет права физически домогаться до ученика или использовать физическую силу для выполнения данной меры.

Для решения вопроса о возможности выгнать ученика из класса могут понадобиться нормативные документы, определяющие правила поведения учеников и учителей в образовательном учреждении (например, школьный устав). Если эти нормы предусматривают возможность выгнать ученика из класса в определенных случаях, то учитель может иметь на это право. Однако, учитель должен придерживаться законодательства, регулирующего права и обязанности учителя и ученика, а также учитывать возраст и особенности поведения ученика.

Для решения вопроса о возможности забрать телефон и поднять руку, необходимо изучить документы, определяющие права и обязанности учителя в образовательном учреждении (например, стандарты поведения учителей). В соответствии с законодательством учитель может взять телефон ученика, если это необходимо для обеспечения безопасности, обучения и дисциплины в классе. Однако, учитель должен соблюдать правила управления поведением учеников и не превышать своих полномочий, в том числе, не нарушать нормы общественной морали и поведения. Подъем руки может использоваться учителем для вызова внимания учеников, но не для угрозы или нанесения вреда.

1. Статья 41 Федерального закона "Об образовании в Российской Федерации", которая гарантирует право учащихся на защиту своих прав и интересов в процессе получения образования.
2. Статья 144 Трудового кодекса Российской Федерации, которая определяет, что работодатель не вправе применять к работнику санкции, не предусмотренные законодательством или коллективным договором.
3. Статья 19.3 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, которая устанавливает ответственность за незаконное изъятие мобильных телефонов.
4. Статья 134 Гражданского кодекса Российской Федерации, которая устанавливает, что неприкосновенность чести и достоинства личности является недопустимым нарушением.
5. Статья 152 Уголовного кодекса Российской Федерации, которая определяет уголовную ответственность за насилие в отношении несовершеннолетних.