Ученический договор и увольнение: права и обязанности работодателя и ученика
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3514309
Какие права имеет работодатель по увольнению ученика до окончания срока ученического договора и каковы сроки подачи искового заявления по взысканию задолженности по данному договору?
Ответы юристов (1)
Сергеев Олег Согласно статье 378 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель имеет право требовать взыскания задолженности по ученическому договору в судебном порядке в течение трех лет со дня истечения срока, предусмотренного для выполнения обязательств по договору, если иное не установлено федеральным законом.
Для решения данного вопроса потребуется ученический договор, трудовой договор, заказные письма, приказ об увольнении, свидетельство о приеме на работу и другие документы, подтверждающие факт заключения и расторжения договора.
статья 378 Трудового кодекса Российской Федерации
В работе
Бесплатный
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Услуга может помочь в следующем:
- подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
- в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
- в получении компенсации и т.п.
Похожие вопросы
Бронислав, Город: Москва
Владлен, Город: Москва
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы
Услуги
Юристы