Учеба и работа студента в больнице: обязательное мероприятие колледжа для учеников МСК. области

"Каким образом мероприятие, организованное колледжем для учеников МСК области, повлияет на мое участие, если я, как студент, работаю в больнице? Имею ли я возможность отказаться от подписания согласия на обработку личных данных, личный осмотр и осмотр личных вещей, а также психологическое сопровождение обучающихся? И на что это может повлиять?"

| Павел, Москва
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Здравствуйте! Если предоставление таких документов является необходимым условием для участия в мероприятии, и Вы отказываетесь их подписать, то это может стать причиной вашего исключения из числа участников данного мероприятия. Однако, Вы можете запросить у организаторов подробную информацию о том, для каких целей и на каком основании будет использоваться данный персональный материал и обратиться за консультацией к юристу для защиты своих интересов. В любом случае, принимайте решение основанное на полной информации и оценке достоверности данной информации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:

  1. Копия документа, подтверждающего статус ученика колледжа.
  2. Соглашение о предоставлении конфиденциальной информации и ее обработке.
  3. Устав или иной документ Больницы, устанавливающий порядок прохождения медицинских осмотров и проверок персонала.
  4. Копия трудового договора с Больницей.

В отношении подписания соглашений для участия в мероприятии и прохождения медицинских осмотров принципиально важно понимать, что отсутствие подписи может повлиять на возможность участвовать в мероприятии, а также на работу в Больнице, так как эти процедуры могут быть необходимы для выполнения трудовых обязанностей. Поэтому, рекомендуется обратиться к руководству колледжа и Больницы для получения информации о причинах и последствиях отказа от подписания указанных документов, а также о возможных альтернативных вариантах участия в мероприятии и прохождения медицинских осмотров.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1969 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статьи, которые могут быть применены в данной ситуации: - Статья 24 Конституции РФ, гарантирующая право на неприкосновенность частной жизни, личную и семейную тайну; - Статья 152 Трудового кодекса РФ, касающаяся условий работы и наличия соглашения между работником и работодателем; - Статья 18 Федерального закона "О персональных данных", которая гласит о необходимости получения согласия субъекта персональных данных на их обработку.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Помогает, если страховики:

  • отказываются компенсировать ущерб;
  • выплачивают компенсацию не регулярно;
  • уменьшают сумму выплат и т.п.

Услуга может помочь:

  • если родители сами определяют, где будет жить ребенок;
  • когда решение принимает суд;
  • если в деле участвуют органы опеки.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы