Туристические услуги со сроком рассрочки до 12 месяцев без процентов: договор и документы

Добрый вечер! Для оформления рассрочки платежа по туристическим услугам для сотрудников, необходимо заключить договор купли-продажи туристической услуги, который должен содержать условия о рассрочке и сроки ее предоставления. Также необходимо оформить письменное согласие сотрудника на удержание из заработной платы суммы туристической путевки. Это можно сделать путем заключения дополнительного соглашения к трудовому договору или письменного заявления сотрудника на удержание из заработной платы указанной суммы. Необходимо отметить, что рассрочка платежа без процентов может быть рассматриваема как форма предоставления социальной льготы сотруднику, поэтому необходимо провести соответствующее юридическое обоснование такой формы предоставления услуг.

Для оформления данной операции вам понадобятся следующие документы:

1) Договор на реализацию туристических услуг с рассрочкой платежа. В договоре следует указать условия рассрочки, сроки и порядок выплаты, а также ответственность сторон за неисполнение обязательств по договору. Дополнительно необходимо уточнить правила изменения условий договора и возможность досрочного погашения задолженности.

2) Согласие сотрудника на удержание из заработной платы суммы туристической путевки. Согласие должно быть оформлено в письменной форме и подписано сотрудником.

Также рекомендуется ознакомиться с требованиями законодательства РФ в области потребительского кредитования и защиты прав потребителей, чтобы избежать возможных нарушений.

1) Гражданский кодекс Российской Федерации (статья 779) - для заключения договора купли-продажи туристической услуги с возможностью рассрочки платежа до 12 месяцев без процентов; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации (статья 136) - для удержания соответствующей суммы из зарплаты сотрудника. Необходимо получить письменное согласие сотрудника на удержание. Отдельное заявление не требуется.