Трудовые права декретниц, реорганизация организации и предложение должности: важные аспекты
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3537325
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославВ соответствии с законодательством Российской Федерации, при реорганизации предприятия декретнице не могут предложить должность ниже, поскольку такое предложение может рассматриваться как дискриминация по половому признаку. Работодатель обязан сохранять за работником все социальные и трудовые гарантии, включая сохранение должности и оплату за работу в полном объеме в соответствии с обязательными требованиями законодательства и коллективного договора.
Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Закон о труде Российской Федерации;
- Кодекс труда Российской Федерации;
- Коллективный договор предприятия (если имеется);
- Приказы и положения о реорганизации предприятия.
Статья 64 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Потребуется, если нужно:
- снизить процентную ставку;
- рефинансировать кредит;
- реструктуризировать задолженность.
Использовав услугу, получите:
- точную информацию как оспорить сделку;
- оперативный ответ специалиста;
- подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам.
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- оформить требование по взысканию для всех наследников;
- составить требование для частичного погашения задолженности для отдельных наследников;
- поддержать на досудебном этапе или при разбирательстве в суде.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы