Реорганизация ДОУ: убирают должность заведующей и увольняют сотрудников по ст. 278 ТК РФ
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3735445
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинВ данной ситуации, увольнение заведующего в связи с реорганизацией является возможным, если оно производится в соответствии с трудовым законодательством. В соответствии с пунктом 2 статьи 278 Трудового кодекса Российской Федерации, предусмотрено увольнение работника в связи с ликвидацией или сокращением численности или штата работников. Однако учредитель обязан предоставить заведующему другую подходящую вакансию, если такая имеется и работник соответствует требованиям этой вакансии. Из вашего вопроса следует, что предложение о переводе в другую должность не было сделано.
Документы, которые могут понадобиться для решения данной ситуации: копия трудового договора, копия уведомления о реорганизации, копия уведомления о предстоящем увольнении, копия предложения о другой подходящей вакансии, при наличии таковой.
статья 278 ТК РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Услуга может помочь в следующих направлениях:
- собрать документы, которые будут полезны;
- разобраться в какую инстанцию обращаться;
- разъяснить ход процедуры.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы