Смена должности заведующей на должность воспитателя: правила и процедуры в дошкольных заведениях

В соответствии с законодательством Российской Федерации, заведующая дошкольным заведением может в принципе уволиться с поста и изменить свою должность на должность воспитателя. Однако, необходимо учесть, что для смены должности может потребоваться согласие администрации учреждения и пройти процедуру перевода на новую должность согласно трудовому законодательству. Также, в зависимости от внутренних правил и политики дошкольного учреждения, могут быть установлены дополнительные требования или ограничения при проведении таких изменений.

Для смены должности заведующей дошкольного заведения на должность воспитателя могут потребоваться следующие документы: заявление об увольнении с текущей должности, заявление о смене должности, письменное согласие администрации учреждения на смену должности, новый трудовой договор или приказ о переводе на новую должность.

В данном случае применимы следующие статьи закона: Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи 80-86) и Положение о дошкольных учреждениях, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 мая 2007 года № 304.