Трудовые договора в медицине: как оформить при лицензировании ООО и разрешить затруднения

Добрый день. При заключении трудового договора с медицинским работником должны быть соблюдены требования законодательства Российской Федерации, включая требования к форме и содержанию договора. Одним из обязательных условий трудового договора является предоставление работнику работы по должности, согласованной сторонами договора. В данном случае рекомендуется заключить договор с условием о том, что работник приступит к выполнению своих обязанностей по профессиональной деятельности только после получения ООО соответствующей лицензии. Важно отметить, что запрашивающая лицензирование организация не имеет права заниматься медицинской деятельностью до получения лицензии, независимо от того, заключены с медицинскими работниками трудовые договоры или нет.

Для решения вопроса о трудовых договорах с медицинским персоналом при лицензировании ООО (медицинской деятельности) необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о государственной регистрации ООО.
2. Договор аренды/покупки помещения для медицинской деятельности.
3. Документы, подтверждающие наличие и уровень квалификации медицинских работников (дипломы, сертификаты и пр.).
4. Сведения о медицинском оборудовании, используемом при осуществлении медицинской деятельности.
5. Заявление о предоставлении лицензии на медицинскую деятельность.

Стоит отметить, что при отсутствии лицензии на медицинскую деятельность, трудовые договоры с медицинским персоналом заключить невозможно. Поэтому рекомендуется обратиться в региональный орган Росздравнадзора для получения разрешительной документации и лицензии на медицинскую деятельность.

Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:

• Статья 18 Трудового кодекса Российской Федерации, которая гласит, что трудовые договоры должны быть заключены до начала работы сотрудника (за исключением случаев, когда заключение договора до начала работы не является возможным по объективным причинам, которые не зависят от работодателя).
• Статья 55 Федерального закона от 21 ноября 2011 года №323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", которая определяет требования к лицензированию медицинской деятельности.
• Глава 48 Трудового кодекса Российской Федерации - "Оплата труда в медицинских организациях", которая устанавливает особенности оплаты труда медицинских работников.