Трудовой договор в Якутске: условия отпуска, проезд и права жителей крайнего севера

Здравствуйте! В соответствии с действующим законодательством РФ, работодатель обязан предоставлять отпуск соответствующий законодательным нормам, а жители крайнего севера имеют право на дополнительные льготы. Следовательно, условия вашего трудового договора не учитывают эти законодательные нормы. Вам следует обратиться к работодателю и указать на это обстоятельство. В случае нарушения ваших прав в отношении предоставления оплачиваемого проезда, вы можете обратиться в трудовую инспекцию для защиты своих прав в соответствии с законодательством РФ.

Для решения данного вопроса Вам понадобятся следующие документы:

1. Трудовой договор, заключенный с работодателем.

2. Кодекс законов о труде Российской Федерации для определения нормативов оплачиваемого отпуска и установления правил работы в крайних условиях.

3. Приказ о назначении на работу в организацию из г. Хабаровск.

4. Документы, подтверждающие, что Вы являетесь коренным жителем г. Якутска и имеете право на оплачиваемый проезд.

После изучения указанных документов Вы сможете оценить возможность и основания для обращения к Вашему работодателю и урегулирования вопроса соответствующих условий трудового договора, ссылаясь на соответствующие нормативные акты Российской Федерации.

Статья 136 Трудового кодекса Российской Федерации ("Отпуск по основанию трудового договора"), статья 346.2 Гражданского кодекса Российской Федерации ("О возмещении убытков, причиненных нарушением обязательств, гражданского договора или иного обязательства").