Трудовой договор в салоне красоты: права и обязанности во время испытательного срока и договор материальной ответственности

Каковы мои права по требованию бывшего работодателя вернуть оборудование или компенсировать его полную стоимость после прекращения сотрудничества при наличии договора материальной ответственности и того, что фирма прекратила свое существование по данному адресу?

| Клим, Москва
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Если в договоре материальной ответственности было установлено условие о возврате оборудования, то работодатель вправе требовать его вернуть или компенсировать его стоимость в случае утери или порчи. Однако, если в договоре было установлено условие о возврате оборудования "по окончании трудового договора", и сделка с оборудованием не была завершена, то работник не обязан и вправе не возвращать оборудование. При этом необходимо прояснить, является ли требование работодателя законным и обоснованным или является ли это попыткой незаконного получения выгоды. Также следует уточнить обстоятельства окончания деятельности фирмы и связанные с этим правовые последствия. В данной ситуации наилучшим решением было бы обратиться за консультацией к юристу и предоставить ему полную информацию для более точного ответа на данный вопрос.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса мне, как юристу, понадобятся следующие документы:

  1. Трудовой договор и приказ о приеме на работу с заведующей должности.
  2. Договор материальной ответственности, который подписывался при приеме на работу.
  3. Заказное письмо от бывшего работодателя с требованием вернуть оборудование или компенсировать его полную стоимость.
  4. Свидетельство о регистрации юридического лица для проверки существования организации на момент предъявления требований.
  5. Данные о прекращении трудового договора.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, бывший работодатель имеет право требовать вернуть оборудование, либо компенсировать его стоимость, если это было предусмотрено в подписанном договоре материальной ответственности. Однако, если срок действия договора материальной ответственности истек, то бывший работодатель не имеет права требовать от Вас его исполнения.

Для того чтобы установить законность требований бывшего работодателя, я должен тщательно изучить все документы и обстоятельства данного дела.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2012 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

ТК РФ, статья 81 "Испытательный срок", КоАП РФ, статья 150.1 "Невозвращение в установленный срок взятой в пользование вещи либо возврат не соответствующей описанию вещи", ГК РФ, статьи 450-459 "Договор займа", ГК РФ, статьи 308-317 "Договор аренды".

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Благодаря рассматриваемой услуге можно:

  • правильно составить и отправить заявление о мошенничестве в полицию;
  • выполнить мировое соглашение;
  • помочь в судебном разбирательстве.

Специалисты, предлагающие услугу, могут:

  • проверить законность реализации недвижимости;
  • убедиться в адекватности выставленной цены;
  • помочь в аудите госреестров.

Эта услуга может понадобиться если: 

  • нарушение не доказано;
  • закон был истолкован ошибочно;
  • документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы