Требования начальника по уборке рабочего места: вопросы законности и решения

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, продление рабочего времени сверх установленной продолжительности не допускается, за исключением случаев неотложных работ. Обязанность по уборке рабочего места не является неотложной работой, соответственно, работнику запрещается оставаться в офисе после установленного рабочего времени для выполнения данной обязанности.

Следовательно, начальник не имеет права требовать от работника уборку рабочего места после 17:00. Если работник отказывается оставаться на работе после установленного рабочего времени, начальник не может применить к нему дисциплинарные меры.

В данной ситуации, если начальник продолжает настаивать на выполнении работ после 17:00, работник может обратиться в профсоюз или в трудовую инспекцию для защиты своих прав.

Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, регулирующим трудовые отношения в Российской Федерации, а именно:

1. Трудовой кодекс Российской Федерации.

2. Коллективный договор между работодателем и работниками (если такой имеется).

3. Правила внутреннего трудового распорядка, утвержденные работодателем.

Начальник не имеет права лишать работников части заработной платы за то, что они не выполняют работу вне рабочего времени. Работа в рабочее время определена трудовым законодательством и коллективным договором (если таковой имеется), и если уборка рабочего места не входит в обязанности работников на рабочем месте, то требование начальника является незаконным.

В данной ситуации работники могут попросить начальника выдать письменное распоряжение об уборке рабочего места после 17:00 и, если уборка не является их обязанностью, отказаться от выполнения работы. В случае преследования начальником со стороны работников могут обратиться в трудовую инспекцию или в суд за защитой своих трудовых прав.

Трудовой кодекс Российской Федерации:

Статья 91. Нормальная продолжительность рабочего времени

Статья 109. Порядок оплаты труда при выполнении работ, выходящих за рамки установленной нормальной продолжительности рабочего времени

Статья 136. Порядок установления и изменения режима рабочего времени и времени отдыха

Статья 137. Ограничения в установлении режима рабочего времени и времени отдыха